Abiye seçiminde model kadar renk de önemlidir. Aynı tasarım farklı bir renkte tamamen farklı bir karakter kazanabilir.
Lacivert, bordo, zümrüt ve pudra; abiye seçiminde sık değerlendirilen dört farklı renk grubudur. Her birinin oluşturduğu etki farklıdır.
Lacivert abiye
Lacivert, siyaha göre daha yumuşak bir alternatif isteyenler için değerlendirilebilir. Gece davetlerinde zarif ve klasik bir görünüm oluşturabilir.
Gümüş aksesuarlarla daha soğuk, altın detaylarla daha sıcak bir görünüm elde edilebilir.
Bordo abiye
Bordo güçlü ve derin bir renktir. Özellikle sonbahar ve kış organizasyonlarında dikkat çekici olabilir.
Altın, nude veya metalik aksesuarlarla farklı biçimlerde kombinlenebilir.
Zümrüt yeşili abiye
Zümrüt yeşili mücevher tonlarından biridir. Özellikle akşam ışığında güçlü bir görünüm oluşturabilir.
Takı seçiminde altın ve gümüş tonlarının ikisi de değerlendirilebilir; burada elbisenin alt tonu ve kullanılan işlemeler belirleyici olur.
Pudra abiye
Pudra daha yumuşak ve romantik bir görünüm oluşturabilir. Söz, nişan, gündüz davetleri ve daha zarif tasarımlarda tercih edilebilir.
Ancak çok açık pudra tonları bazı ciltlerde ten rengine fazla yaklaşabilir. Bu nedenle kumaşın tonu doğal ışıkta yüzün yanında değerlendirilmelidir.
Renk seçerken ten alt tonu
Renk seçimini yalnızca açık, buğday veya esmer ten şeklinde yapmak yeterli değildir. Sıcak, soğuk veya nötr alt ton da renklerin yüzde nasıl göründüğünü etkiler.
En iyi yöntem, birkaç farklı rengi gerçek kumaş üzerinde karşılaştırmaktır.
Mekân ve ışık
Salon ışığı ile gün ışığı aynı rengi farklı gösterebilir. Özellikle parlak saten, payet ve taş işlemeli elbiselerde bu fark daha belirgin olabilir.
💡 Şükran Usta'dan Stilist Notu
"Rize'de bir davet için elbise seçerken organizasyonun gündüz mü gece mi olduğu ve açık mı kapalı mı yapılacağı renk seçiminde yardımcı olabilir."
Sonuç olarak “en güzel abiye rengi” diye tek bir renk yoktur. Doğru renk; kişinin teni, saçları, tarzı, elbisenin kumaşı, işlemeleri ve organizasyonun koşullarıyla birlikte değerlendirilmelidir.